8(38534) 38-343
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?

Статья 12. Поступление на муниципальную службу

1. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора. Назначение на должность муниципальной службы производится распоряжением руководителя органа   местного   самоуправления,    если   иное   не   предусмотрено   нормативными   актами муниципального образования.

Право поступления на муниципальную службу имеют граждане Российской Федерации не моложе 18    лет,    владеющие    государственным    языком,    отвечающие    квалификационным  знаниям по замещаемой должности муниципальной службы.

Поступление на муниципальную службу, а также при ее прохождении, не допускается установление каких бы - то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в независимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям.

2.  При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) личное  заявление с просьбой о  поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную  и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) Страховое свидетельство обязательного пенсионного        страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации ;

8) документы воинского учета-  для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11)    другие     документы, предусмотренные федеральными     законами, указами Президента Российской Федерации  и постановлениями Правительства Российской Федерации.

3.   Муниципальный служащий при назначении на должность муниципальной службы, а также при переводе на должность муниципальной службы другой группы либо другой специализации представляет документы, подтверждающие его квалификацию, или сдает квалификационный экзамен по новой должности муниципальной службы.

 4.  На   муниципального   служащего   с   его   согласия   может   быть   возложено   исполнение дополнительных обязанностей по другой муниципальной должности муниципальной службы с оплатой    по    соглашению    между    руководителем    органа    местного    самоуправления    и муниципальным служащим.

 

Статья 13. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы

1. Конкурс на замещение вакантной муниципальной должности муниципальной службы (далее - конкурс) обеспечивает право граждан на равный доступ к муниципальной службе.

Конкypc на замещение должности муниципальной службы проводится среди подавших заявление об участии в конкурсе граждан Российской Федерации. Конкурс на замещение должности муниципальной службы проводится конкурсной комиссией в порядке, установленном положением, утвержденным представительным органом местного самоуправления.  Муниципальные служащие могут участвовать в конкурсе независимо от того, какие должности занимают в момент его проведения.

Конкурсные комиссии формируются в соответствии с нормативными правовыми актами муниципального образования.

Информация о дате, месте и об условиях проведения конкурса подлежит обнародованию не позднее чем за 20 дней до дня проведения конкурса.

Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в |течение месяца со дня его завершения.

Решение конкурсной комиссии является основанием для назначения на соответствующую муниципальную должность муниципальной службы либо отказа в таком назначении.

© 2013 Официальный сайт Администрации Кипешинского сельсовета, Троицкого района, Алтайского края